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Types d'invalidité les plus courants

Voici quelques-uns des types de handicaps les plus courants sur le lieu de travail, et les considérations d'accessibilité qui s'y rapportent.

Déficiences visuelles

Les déficiences visuelles sont des déficiences sensorielles qui peuvent aller d'une certaine quantité de perte de vision, perte d'acuité visuelle ou sensibilité accrue ou diminuée à des couleurs, à une perte de vision complète ou non corrigible dans l'un ou les deux yeux.

Handicaps de mobilité, de flexibilité et de structure corporelle

La mobilité réduite comprend les personnes ayant une perte ou une incapacité d'un membre supérieur ou inférieur, des défis avec dextérité manuelle, handicap de coordination avec différents organes du corps, ou avec une structure squelettique brisée. Les déficiences physiques et motrices limitent le mouvement physique indépendant et délibéré du corps ou d'une ou plusieurs extrémités.

Déficiences auditives

Les déficiences auditives sont des déficiences sensorielles allant d'une perte auditive partielle à complète.

Handicaps cognitifs

On trouve une vaste gamme de déficience cognitive, telle que l'affaiblissement de la mémoire à court et à long terme et la différence perceptuelle. Les troubles du langage, y compris la dyslexie et les troubles temporaires associés à l'apprentissage de nouvelles langues, sont également des problèmes cognitifs courants.